photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Missions / conditions d'exercice : - Assure un appui administratif, technique et juridique auprès du Maire et des élus municipaux dans tous les domaines - Accueil du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Assister et conseiller les élus - Préparer, participer et suivre les réunions du conseil municipal, des commissions, .... - Rédaction des délibérations, des comptes rendus et des arrêtés du maire (suivi avec la préfecture) - Préparer, suivre l'exécution du budget, assurer le suivi en lien avec le Service de Gestion Comptable et la préfecture - Gérer la comptabilité : (engagements) dépenses et recettes - Gérer le personnel : mise à jour des dossiers individuels des agents, gestion du temps, paie, cotisations, carrière (fiche de poste, contrats, ...) - Suivre les marchés publics et les subventions - Gérer les différents services communaux (salle, cantine,...) - Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme - Gérer les élections, organisation et gestion des scrutins, les demandes d'inscriptions et radiations, préparer les réunions des commissions - Rédiger les actes d'état civil, informer les administrés sur les lois et règlements, délivrer des actes, tenir[...]

photo Expert / Experte juridique

Expert / Experte juridique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Les bureaux de la CCSP se situent à Embrun (05200). Ce poste de gestionnaire de la commande publique et chargé(e) des affaires juridiques est destiné à renforcer l'équipe du pôle ressources afin d'accompagner les services de la CCSP dans la passation des marchés publics et les contrats complexes et sécuriser l'ensemble des actes conclus. MISSIONS PRINCIPALES : Commande publique : - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat - Instruction et gestion des procédures de marchés - Exécution des marchés Affaires juridiques : - Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux MISSIONS SECONDAIRES : Toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

- Participer au développement d'une politique de prévention globale sur tout le département et envers tous les publics. - Conduire, coordonner et animer des actions de prévention et de dépistage - Initier de nouvelles actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage - Répondre et participer aux demandes d'interventions en milieu scolaire - Savoir s'entourer d'une équipe de bénévoles en mettant en place si nécessaire des actions de formation à leur destination - Assurer les tâches administratives en lien avec les instances et institutions - Valoriser les actions réalisées. - Participer aux réunions de travail nationales et au reporting auprès de la Fédération - Représenter le comité dans les différentes AG, réunions partenariales en lien avec une politique de prévention. - Participer aux manifestations (sur demande en soirée, weekend ou jours fériés) - Apporter un regard nouveau sur certaines pratiques - Participer aux tâches courantes du comité : assurer l'accueil des personnes et si nécessaire écouter et orienter, appui aux élus, secrétariat : courriers divers, mails,.. - Planifier le travail et concevoir les outils adaptés - Être en capacité de rédiger une demande[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction des routes, le service maîtrise d'ouvrages intègre les pôles en lien avec le déploiement du réseau cyclable d'intérêt départemental et les actions transversales de la collectivité en lien avec les mobilités durables. Ainsi, plusieurs actions du plan vélo départemental et de la politique en faveur des mobilités durables du département y sont gérées : - la coordination interne et externe de la politique de mobilité durable ; - la réalisation du Schéma Directeur Départemental Cyclable ; - Le déploiement du RCID ; - La requalification des routes départementales à faible trafic en voies vertes ; - les expérimentations ou actions de sensibilisation et de formation des publics départementaux (Collégiens, Seniors, Personnes au RSA ou en situation de handicap) ; - le déploiement des stationnements et l'amélioration de l'accessibilité pour les vélos dans les sites départementaux ; - le Plan de Déplacements de l'Administration (PDA) ; - la stratégie départementale pour les aires de covoiturage - et d'autres actions liées aux mobilités actives ou durables (covoiturage, sécurité routière, etc.). Le rôle du référent/technicien sera de venir en appui au chargé de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Nous proposons un contrat en remplacement pour une durée indéterminée pour le moment à mi-temps. A pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour permettre l'étude de votre candidature. Vos missions principales : -Apporter une assistance à la direction du service santé dans le déploiement du programme d'actions du CLS jusqu'au 31 mars 2027 - Assurer l'organisation et le suivi des instances de pilotage du CLS (préparer administrativement et matériellement les instances et les équipes projets : mailing, réservation et installation de salles, fournitures, matériel, préparation de bons de commandes, envoi des convocations) - Participer aux instances de pilotage du CLS (accueil, prise de notes) - Suivre l'activité du CLS : états des lieux de présence aux instances et sur les équipes projet, taux de participation aux actions, suivi du planning de pilotage du programme d'actions - Participer à l'élaboration d'outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions du CLS - Contribuer à la mise en place et au suivi de tableaux[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Hudimesnil, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du maire, l'agent conduit l'ensemble des activité liées à l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions seront les suivantes: -Entretien des espaces verts -Entretien du cimetière -Entretien des points des propretés -Entretien de la voirie communale -Réalisation des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins Vous aurez des relations aux usagers ainsi qu'aux élus. Vous devrez organiser votre activité. Poste à pourvoir au 1er Avril 2025.

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Pôle Environnement de la Direction Régionale de la Performance et de la Relation Client, et positionné(e) au sein d'un pôle de développement économique des entreprises et des territoires, vous intervenez auprès des TPE et des territoires en tant que Conseiller(ère) Environnement de proximité ; dans le cadre d'un projet régional sur 3 ans. Vous accompagnez et conseillez les entreprises, sur la transition énergétique, l'économie circulaire, la RSE, l'eau. Vous soutenez la mise en place de partenariats locaux dans ces domaines, en lien avec votre manager de proximité et vous contribuez à l'enrichissement et la promotion de l'offre de services de la CMA PACA auprès de ses clients. Vous aurez pour missions: Accompagnement d'entreprises - Réaliser notamment des Diagnostics de Transition Ecologique et des Déclics Environnement auprès d'entreprises artisanales, dans le respect des méthodologies liées à ces prestations. - Prospecter, détecter, accompagner et conseiller les chefs d'entreprises dans leur appropriation des questions liées à la transition écologique au cours d'un entretien-conseil en entreprise et apporter des réponses claires, objectives[...]

photo Monteur accastilleur / Monteuse accastilleuse

Monteur accastilleur / Monteuse accastilleuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

secretariat general ccas H/F - EC21323 Assurer la constitution et le suivi de tous les dossiers gérés par la direction du CCAS Poste impliquant une réelle polyvalence d ... onnaissances et une aptitude particulière à la synthèse et l'élaboration de dossiers Personne ressource ayant une connaissance générale, non spécialisée, des multiples domaines d'intervention du CCAS (petite enfance, enfance et loisirs, interventions sociales et EHPAD) gère les agendas de la direction du CCAS et de l'élue(e) en charge de la Collectivité, organise le déroulement des séances du Conseil d'Administration (convocations, listes des présents et suivi des votes..) prépare les documents présentés lors des séances du Conseil d'Administration, participe aux séances et en assure le secrétariat, prépare le texte des délibérations, en assure la transmission au contrôle de légalité et l'archivage, tenue des registres, prépare les divers arrêtés et décisions pris par le Président et la VIce Présidente, gère l'affichage et la mise à jour des informations reçues, effectue des tâches administratives et de bureautique diverses, prépare et met à jour le tableau des effectifs, référent du CCAS d ... apports[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien étroit avec le service ressources humaines, l'assistant de prévention assurera un rôle de conseil, d'expertise et d'animation dans les domaines santé, sécurité et conditions de travail auprès des personnels et des services de la COCM ainsi qu'auprès des services des communes volontaires. Dans ce cadre, il aura pour mission de promouvoir, animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail définie par la collectivité. * Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. * Conseiller et assister les élus, la direction générale, les responsables de services et les agents ainsi que la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail du Comité social territorial (CST). Participer à la préparation, à l'animation et au suivi de la F3SCT * Actualiser, mettre à jour et faire vivre le Document Unique d'évaluation des risques professionnels et son plan d'actions, * Contribuer à la formation des référents[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Pierre-Église 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Fermanville 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

FERMANVILLE 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Sous la direction de la secrétaire général de mairie et responsable des finances, l'agent est chargé du traitement comptable des recettes courantes, de la relation avec les usagers, des fournisseurs ou services utilisateur. L'agent aura un rôle de conseil auprès du Maire et des élus, en particulier budgétaire. Les missions : -Service comptabilité-finances : * assurer le traitement comptable des recettes courantes, le suivi budgétaire en lien avec le responsable. * Enregistrement des factures, vérifications entre les mandatements et les ordonnancements des budgets de la commune. * Participation au Conseil Municipal lors du vote du budget communal. * Recherche, gestion et suivi des dossiers de subventions liées au fonctionnement et à l'investissement. * Gestion et suivi des contrats d'assurance de la collectivité et gestion des sinistres. -Régisseur de recettes (régie cantine et produits divers) * Encaissement des recettes réglées par l'usager, versement et justificatif des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable des régies de recette, tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi des régies. Vous aurez aussi en charge[...]

photo Visite de la Mare de Bouillon

Visite de la Mare de Bouillon

Nature - Environnement

Jullouville 50610

Le 02/02/2022

La mare de Bouillon située sur les communes de Jullouville et de Saint-Pair-sur-Mer, propriété du Conservatoire du littoral (Cdl) est gérée par le Syndicat Mixte des Espaces Littoraux de la Manche (SyMEL). Cette mare joue un rôle majeur d'accueil de l'avifaune aquatique en particulier en période de migration et d'hivernage. C'est particulièrement pendant la période de migration entre les mois de septembre et février, que le site nécessite de conserver une grande quiétude. Mais dans un souci de faire connaitre ce site et de sensibiliser à la richesse de ces zones humides, le Conservatoire du littoral, le SyMEL et les élus locaux, ont défini pour l'année 2022, un programme d'ouverture au public à destination principalement de la population locale. Rdv au rond-point du pont Hogris. Prévoir les bottes.

photo Visite de la Mare de Bouillon

Visite de la Mare de Bouillon

Nature - Environnement

Jullouville 50610

Le 22/03/2022

La mare de Bouillon située sur les communes de Jullouville et de Saint-Pair-sur-Mer, propriété du Conservatoire du littoral (Cdl) est gérée par le Syndicat Mixte des Espaces Littoraux de la Manche (SyMEL). Cette mare joue un rôle majeur d'accueil de l'avifaune aquatique en particulier en période de migration et d'hivernage. C'est particulièrement pendant la période de migration entre les mois de septembre et février, que le site nécessite de conserver une grande quiétude. Mais dans un souci de faire connaitre ce site et de sensibiliser à la richesse de ces zones humides, le Conservatoire du littoral, le SyMEL et les élus locaux, ont défini pour l'année 2022, un programme d'ouverture au public à destination principalement de la population locale. Rdv au rond-point du pont Hogris. Prévoir les bottes.

photo Atlas de la Biodiversité Communale > pose de nichoirs : démonstrations !

Atlas de la Biodiversité Communale > pose de nichoirs : démonstrations !

Genêts 50530

Le 12/03/2022

Lauréates de l'appel à projet de l'Office de la Biodiversité Communale, les communes de Dragey-Ronthon, Saint-Jean-le-Thomas et Genêts mutualisent leurs moyens pour élaborer un Atlas de la Biodiversité Communale. Ceci dans le but "de forger une prise de conscience collective des changements à venir, de reconsidérer les enjeux de biodiversité sur l'ensemble de leur territoire". Cet atlas "guidera les élus lors des futurs aménagements structurels". Son élaboration qui s'étalera sur 2 ans, associera les collectivités locales, les habitants et les écoles. Leur mission : découvrir et inventorier la biodiversité du pays de la Claire Douve. Ils seront accompagnés par des structures naturalistes de la région Normandie, qui assureront leur formation au cours d'ateliers, de stages ou de sorties et leur fourniront des protocoles d'inventaire. DEMONSTRATIONS DE POSE DE NICHOIRS - Accueillons les hirondelles ! Rendez-vous à la salle des fêtes de Genêts, pour une démonstration de pose de nichoirs. Encadré par Carl du Groupe Ornithologique Normand . Pour toute question : carl.fauxbaton@gmail.com Un groupe whatsapp qui rassemble les membres du collectif citoyen a été créé ; ce groupe[...]

photo Atlas de la Biodiversité Communale > Atelier de fabrication de nichoirs

Atlas de la Biodiversité Communale > Atelier de fabrication de nichoirs

Atelier

Saint-Jean-le-Thomas 50530

Le 05/03/2022

Lauréates de l'appel à projet de l'Office de la Biodiversité Communale, les communes de Dragey-Ronthon, Saint-Jean-le-Thomas et Genêts mutualisent leurs moyens pour élaborer un Atlas de la Biodiversité Communale. Ceci dans le but "de forger une prise de conscience collective des changements à venir, de reconsidérer les enjeux de biodiversité sur l'ensemble de leur territoire". Cet atlas "guidera les élus lors des futurs aménagements structurels". Son élaboration qui s'étalera sur 2 ans, associera les collectivités locales, les habitants et les écoles. Leur mission : découvrir et inventorier la biodiversité du pays de la Claire Douve. Ils seront accompagnés par des structures naturalistes de la région Normandie, qui assureront leur formation au cours d'ateliers, de stages ou de sorties et leur fourniront des protocoles d'inventaire. ATELIER DE FABRICATION DE NICHOIRS - Accueillons les hirondelles ! Rendez-vous à la salle de convivialité de St Jean-le-Thomas, pour apprendre à fabriquer des nichoirs. Carl du Groupe Ornithologique Normand vous encadrera pour cette cession de bricolage. Pour toute question: carl.fauxbaton@gmail.com Prochain rendez-vous le samedi 12 mars,[...]