photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable de la Direction des nouvelles ruralités, l'agent participe activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique agricole départementale s'articulant autour de cinq grandes thématiques : - les actions sanitaires ; - la solidarité et l'action sociale en direction des actifs agricoles ; - les projets territoriaux de développement agricole (espaces tests.) ; - la promotion des produits et savoir-faire de l'agriculture, ainsi que l'approvisionnement local des restaurations collectives, notamment des collèges ; - la préservation du bocage. L'agent pourra également être mobilisé ponctuellement pour apporter un appui à l'équipe dans le cadre des appels à projets relatifs à l'éducation au développement durable et à l'environnement. Missions et activités 1. Gestion des soutiens en fonctionnement des structures partenaires (organisations professionnelles agricoles, associations.) - Instruction administrative et technique des dossiers de demande de subventions (analyse de la recevabilité des dossiers, rédaction des rapports et contrôle effectif) ; - Suivi technique des actions via la participation à des comités de pilotage, aux réunions institutionnelles,[...]

photo Cérémonie commémorative au Camp PATTON

Cérémonie commémorative au Camp PATTON

Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation

NEHOU 50390

Le 07/06/2025

Cérémonie commémorative en hommage à la venue de la IIIe armée US et du général PATTON venus secrètement à NEHOU pour préparer l'opération COBRA - la percée d'Avranches. La cérémonie se déroulera en présence de la délégation d'une troupe de militaire US, de militaires français, membres de la famille PATTON, élus et porte-drapeaux.

photo Cérémonie commémorative au Camp PATTON

Cérémonie commémorative au Camp PATTON

Histoire - Civilisation, Manifestation sportive, Conférence - Débat

Néhou 50390

Le 07/06/2025

Cérémonie commémorative en hommage à la venue de la IIIe armée US et du général PATTON venus secrètement à NEHOU pour préparer l'opération COBRA - la percée d'Avranches. La cérémonie se déroulera en présence de la délégation d'une troupe de militaire US, de militaires français, membres de la famille PATTON, élus et porte-drapeaux.

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Pierre-Église 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Fermanville 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

FERMANVILLE 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pirou, 50, Manche, Normandie

Missions / conditions d'exercice L'agent exercera les fonctions d'adjoint technique territorial et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité du responsable des services techniques, appuyé des élus référents. Le poste est plus particulièrement orienté vers les espaces verts et l'entretien des bâtiments. Activités principales : - entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives - balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés - entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux) - surveillance de l'application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail - entretien des espaces verts publics - préparation du fleurissement et/ou participation au fleurissement, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l'entretien - entretien du matériel Propreté : - entretien, nettoiement des points propreté Bâtiments : - entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements - entretien et maintenance des installations - gestion[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en œuvre de toutes les actions de mise en conformité. Missions : Sous la supervision du délégué à la protection des données : - Animation de réunions de sensibilisation au RGPD - Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités - Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes - Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD - Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action - Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données - Répondre aux sollicitations des collectivités - Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée Conditions d'exercice : - Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05 Profil[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) DU 12 MAI AU 30 JUIN 2025 Au sein d'une commune de 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières. - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire. - Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure. - Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les jeunes de 11 à 17 ans sur les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE : BAFA, Certificat de Qualification Professionnel Animation, BPJEPS COMPETENCES REQUISES : Savoirs : o Connaitre les stades de développement de l'adolescent o Connaitre les techniques d'animations et le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs o Connaitre les premiers gestes de secours Savoirs faire : o Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées o Savoir bâtir des séances et supports d'animation o Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale recherche pour une collectivité adhérente un renfort en comptabilité publique. La prise de poste est prévue à partir du 22 avril 2025 pour une durée de 15 jours dans un premier temps. Votre mission principale en lien avec la comptable : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus »

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Grandparigny, 50, Manche, Normandie

** Poste à pourvoir au 1er juin 2025, date limite de candidature le 30/04/2025. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ** Vous serez amené à travailler au sein de l'équipe administrative composée de 6 agents. En collaboration directe avec le Maire, vous mènerez à bien les missions suivantes : - accueil et renseignement de la population, instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'aide sociale, du recensement militaire. - gestion administrative de la mairie au sein de l'équipe administrative (courrier entrant/sortant, gestion des locations de salles, invitations) et accueil de la population lors des permanences hebdomadaires dans la commune déléguée de Milly, en collaboration directe avec le maire délégué, - gestion de l'agenda de Monsieur le Maire, - gestion de l'état civil, cérémonies de mariages, - gestion des cimetières, préparation des documents destinés à la chambre funéraire. *Savoir-Faire : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent. Avoir suivi la formation aux métiers des collectivités territoriales auprès du Centre de Gestion serait un plus. Assurer un accueil[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Collaborateur direct de la directrice des nouvelles ruralités, l'agent est chargé d'apporter un appui sur l'organisation de la vie professionnelle et sur la gestion de dossiers transverses à la direction en assurant un rôle de référent permettant la circulation de l'information, le respect de délais, la prise en charge de dossiers transverses. L'agent apporte également un appui administratif à l'ensemble de l'équipe de la direction des nouvelles ruralités, en particulier en matière d'instruction des demandes de subventions. Missions et activités 1. Apporter un appui à la directrice pour l'organisation de sa vie professionnelle - Gérer et filtrer les appels téléphoniques et assurer l'accueil physique de différents interlocuteurs internes et externes - Gérer l'agenda et l'emploi du temps de la directrice : élaborer le planning des rendez-vous et des réunions de travail dans le respect des priorités définies - Assurer la responsabilité d'une bonne gestion du courrier (réception, diffusion, suivi des réponses apportées) - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants dans la direction - Veiller au respect des règles de bonne gestion administrative (mise en forme de courriers[...]

photo Visite de la Mare de Bouillon

Visite de la Mare de Bouillon

Nature - Environnement

Jullouville 50610

Le 02/02/2022

La mare de Bouillon située sur les communes de Jullouville et de Saint-Pair-sur-Mer, propriété du Conservatoire du littoral (Cdl) est gérée par le Syndicat Mixte des Espaces Littoraux de la Manche (SyMEL). Cette mare joue un rôle majeur d'accueil de l'avifaune aquatique en particulier en période de migration et d'hivernage. C'est particulièrement pendant la période de migration entre les mois de septembre et février, que le site nécessite de conserver une grande quiétude. Mais dans un souci de faire connaitre ce site et de sensibiliser à la richesse de ces zones humides, le Conservatoire du littoral, le SyMEL et les élus locaux, ont défini pour l'année 2022, un programme d'ouverture au public à destination principalement de la population locale. Rdv au rond-point du pont Hogris. Prévoir les bottes.

photo Visite de la Mare de Bouillon

Visite de la Mare de Bouillon

Nature - Environnement

Jullouville 50610

Le 22/03/2022

La mare de Bouillon située sur les communes de Jullouville et de Saint-Pair-sur-Mer, propriété du Conservatoire du littoral (Cdl) est gérée par le Syndicat Mixte des Espaces Littoraux de la Manche (SyMEL). Cette mare joue un rôle majeur d'accueil de l'avifaune aquatique en particulier en période de migration et d'hivernage. C'est particulièrement pendant la période de migration entre les mois de septembre et février, que le site nécessite de conserver une grande quiétude. Mais dans un souci de faire connaitre ce site et de sensibiliser à la richesse de ces zones humides, le Conservatoire du littoral, le SyMEL et les élus locaux, ont défini pour l'année 2022, un programme d'ouverture au public à destination principalement de la population locale. Rdv au rond-point du pont Hogris. Prévoir les bottes.

photo Atlas de la Biodiversité Communale > pose de nichoirs : démonstrations !

Atlas de la Biodiversité Communale > pose de nichoirs : démonstrations !

Genêts 50530

Le 12/03/2022

Lauréates de l'appel à projet de l'Office de la Biodiversité Communale, les communes de Dragey-Ronthon, Saint-Jean-le-Thomas et Genêts mutualisent leurs moyens pour élaborer un Atlas de la Biodiversité Communale. Ceci dans le but "de forger une prise de conscience collective des changements à venir, de reconsidérer les enjeux de biodiversité sur l'ensemble de leur territoire". Cet atlas "guidera les élus lors des futurs aménagements structurels". Son élaboration qui s'étalera sur 2 ans, associera les collectivités locales, les habitants et les écoles. Leur mission : découvrir et inventorier la biodiversité du pays de la Claire Douve. Ils seront accompagnés par des structures naturalistes de la région Normandie, qui assureront leur formation au cours d'ateliers, de stages ou de sorties et leur fourniront des protocoles d'inventaire. DEMONSTRATIONS DE POSE DE NICHOIRS - Accueillons les hirondelles ! Rendez-vous à la salle des fêtes de Genêts, pour une démonstration de pose de nichoirs. Encadré par Carl du Groupe Ornithologique Normand . Pour toute question : carl.fauxbaton@gmail.com Un groupe whatsapp qui rassemble les membres du collectif citoyen a été créé ; ce groupe[...]

photo Atlas de la Biodiversité Communale > Atelier de fabrication de nichoirs

Atlas de la Biodiversité Communale > Atelier de fabrication de nichoirs

Atelier

Saint-Jean-le-Thomas 50530

Le 05/03/2022

Lauréates de l'appel à projet de l'Office de la Biodiversité Communale, les communes de Dragey-Ronthon, Saint-Jean-le-Thomas et Genêts mutualisent leurs moyens pour élaborer un Atlas de la Biodiversité Communale. Ceci dans le but "de forger une prise de conscience collective des changements à venir, de reconsidérer les enjeux de biodiversité sur l'ensemble de leur territoire". Cet atlas "guidera les élus lors des futurs aménagements structurels". Son élaboration qui s'étalera sur 2 ans, associera les collectivités locales, les habitants et les écoles. Leur mission : découvrir et inventorier la biodiversité du pays de la Claire Douve. Ils seront accompagnés par des structures naturalistes de la région Normandie, qui assureront leur formation au cours d'ateliers, de stages ou de sorties et leur fourniront des protocoles d'inventaire. ATELIER DE FABRICATION DE NICHOIRS - Accueillons les hirondelles ! Rendez-vous à la salle de convivialité de St Jean-le-Thomas, pour apprendre à fabriquer des nichoirs. Carl du Groupe Ornithologique Normand vous encadrera pour cette cession de bricolage. Pour toute question: carl.fauxbaton@gmail.com Prochain rendez-vous le samedi 12 mars,[...]

Ressources supplémentaires